在市场竞争激烈的环境下,企业家们为了提高竞争的优势,培训已成了必然的途径,特别做为企业的中层管理者们,在企业中起着重要的桥梁作用。当然也有一些企业不注重中层管理者培训的,他们怕中层实力强悍直接坐上上司的职位,也怕中层管理者能力强了,去寻找自己的伯乐!其实这样是不对的。我们都知道秦国的崛起,是个励志的过程。因地处偏僻、综合实力弱,而一直被诸国所忽视,然而,从商鞅变法开始,秦国开始不断强大,横扫六国,最终一统天下。秦始皇在管理方面也很有一套,他颁布的二十等爵位制,让秦国八十万正牌军队以勇猛好战而闻名,成为横扫天下的虎狼之军。然而为何起义军攻打咸阳时,秦国的八十万正牌军消失了?为何称霸六国的秦国会覆灭的如此之快?秦为什么企业需要做中层管理培训?国的管理问题究竟出自哪里?今天,中企智慧河南拓展培训公司,作为多年从事企业团队建设、团队凝聚力、素质管理、销售技巧、团队执行力训练等郑州企业内训研究的企业,下面就给大家讲解一下为什么企业需要做中层管理培训?

 一、未形成团结、信任的企业文化

 任何一个团队或是组织,信任始终是第一位的,因为信任是合作的基础,也是团队运作的基础。失去信任,意味着失去团结,失去凝聚力。据记载,当时秦军有三十万军队在北方镇守长城,起义军攻打咸阳时,三十万军队开始往咸阳南下,只是行军速度极其缓慢,其中缘由,可能是因为秦二世和赵高之前杀掉了蒙恬,一位最受士兵爱戴与敬重的将领。好的企业文化,会深深根植于员工的脑海中,融入员工的价值观里。老板对下属有多少信任,下属也会回报多少信任,当老板因为疑心干掉了受员工敬重的管理者时,同时也干掉了其余员工的信任,干掉了能化腐朽为神奇的企业文化。

 二、老板是唯一的“大脑”

 团队想要立于不败之地,企业想要致胜商场,都需要整个中高层团队的密切配合与共同努力,所以。不能仅仅是老板一人学管理、懂管理,其余中层管理者也需要懂管理。当时秦军的正牌军有八十多万,除了镇守长城沿线的三十万大军,还有在南边攻打岭南的五十多万军队。都城告急时,任囂,也就是当时秦南军最高负责人,曾秘密派人去咸阳进行过调查,发现秦二世昏庸无道,再加上赵高的唆使,咸阳人民处于水深火热中,于是他下令,军队不许北上,以便保存实力。后来任囂的属下赵佗拥兵自重,占领岭南,创建了南越国。秦始皇深谙管理之道,使自己成为这只所向披靡的军队大脑,却忘记了中层管理者们也需要学管理。因此,在他死后,强大的军队却只剩下四肢,尽管强健,却因为失去了大脑的指挥,最终走向灭亡。

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